3月10日下午，公司召開中層領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉述責(zé)會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部及職工代表等60余人參加會議，其中，被考核人員包括各基層單位經(jīng)理、公司機關(guān)各部門負責(zé)人共33人。會議由公司紀委書記董陽燦主持。

會上，董陽燦強調(diào)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)干部、職工代表一定要充分認識開展述職述廉述責(zé)和民主評議工作的目的和意義；要強化責(zé)任意識，認真落實相關(guān)責(zé)任制度，進一步完善述職述廉述責(zé)和民主評議工作。同時要準確把握考核工作的相關(guān)要求和方法，要從大局出發(fā)，堅持原則，不摻私心，實事求是，客觀公正的對被考核對象進行評價，確保結(jié)果真實有效。隨后，公司全體中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員紛紛圍繞2016年工作成績、崗位職責(zé)、廉潔從業(yè)等方面向大會做了匯報，此次會議特別將公司各基層單位經(jīng)理列入被考核人員，每位干部述職述廉述責(zé)時間嚴格限定為8分鐘，匯報做到求精煉、抓重點、講不足。最后，全體與會人員還就中層領(lǐng)導(dǎo)干部2016年度述職述廉述責(zé)情況進行了民主測評。

此次會議的召開，對于2017年公司全體干部職工進一步確立崗位職責(zé)和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)起到促進和推動作用。通過扎實的述職述廉述責(zé)評議，進一步推進中層領(lǐng)導(dǎo)干部履職到位，確保各項工作取得實效。

安毅/報道