3月10日下午，公司召開中層領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉述責(zé)會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部及職工代表等60余人參加會(huì)議，其中，被考核人員包括各基層單位經(jīng)理、公司機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人共33人。會(huì)議由公司紀(jì)委書記董陽燦主持。

會(huì)上，董陽燦強(qiáng)調(diào)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)干部、職工代表一定要充分認(rèn)識(shí)開展述職述廉述責(zé)和民主評(píng)議工作的目的和意義；要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)責(zé)任制度，進(jìn)一步完善述職述廉述責(zé)和民主評(píng)議工作。同時(shí)要準(zhǔn)確把握考核工作的相關(guān)要求和方法，要從大局出發(fā)，堅(jiān)持原則，不摻私心，實(shí)事求是，客觀公正的對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)，確保結(jié)果真實(shí)有效。隨后，公司全體中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員紛紛圍繞2016年工作成績、崗位職責(zé)、廉潔從業(yè)等方面向大會(huì)做了匯報(bào)，此次會(huì)議特別將公司各基層單位經(jīng)理列入被考核人員，每位干部述職述廉述責(zé)時(shí)間嚴(yán)格限定為8分鐘，匯報(bào)做到求精煉、抓重點(diǎn)、講不足。最后，全體與會(huì)人員還就中層領(lǐng)導(dǎo)干部2016年度述職述廉述責(zé)情況進(jìn)行了民主測評(píng)。

此次會(huì)議的召開，對(duì)于2017年公司全體干部職工進(jìn)一步確立崗位職責(zé)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)起到促進(jìn)和推動(dòng)作用。通過扎實(shí)的述職述廉述責(zé)評(píng)議，進(jìn)一步推進(jìn)中層領(lǐng)導(dǎo)干部履職到位，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

安毅/報(bào)道