2月25日，第八直管項目部在古滇項目部召開關于學習公司職代會精神的傳達會。直管部班子成員及全體職工等50余人參加此次會議。   

上午的會議上，項目經(jīng)理李乾榮帶領大家學習了公司總經(jīng)理岳勁所作的《行政工作報告》，接著，黨支部書記付國平帶領大家學習公司黨委書記、副董事長張少梅所作的《精神文明建設工作報告》，引導直管部全體管理人員以這次職代會為契機，深入貫徹落實好公司職代會精神，勇敢面對挑戰(zhàn)，凝心聚力，創(chuàng)新進取，共譜公司和諧發(fā)展的新篇章！

會議結合集團公司及直管部目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領域，開拓新市場，如何提高直管部的管理能力，如何留住人才等三個大議題在下午進行了激烈的分組討論，參會人員本著認真負責的態(tài)度，從集團公司及直管部的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著直管部的美好未來。

會議還對2016年度榮獲先進工作者、優(yōu)秀農民工班組的相關人員進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學習。

直管部經(jīng)理劉偉在會上作總結發(fā)言，他要求直管部全體人員認真學習，深入領會，貫徹落實好公司職代會精神，工作上改進作風，加強執(zhí)行，確保直管部各項指標順利完成。同時要加強學習，提升素質，為精益管理提供人才保障，為2017年的工作明確了任務，為直管部完成生產計劃奠定良好的基礎。

此次會議，始終貫穿著求真務實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛。讓我們在集團及公司的正確領導下，同心同德，精誠團結，以高度的使命感和責任感，以求真務實、甘于奉獻、發(fā)憤圖強、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)和工作作風，扎實推進各項工作的進展，為集團邁進世界500強的目標而努力奮斗！

段四鈞 報道 /王宗婕 攝影